增加 1.免难懂答公事员的报考战术，岗亭引见等关连题目；
2.免费领取特性考情的备考质料。
沙坪坝区赴高校公布应聘事迹单元处事人员简章
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为增强事迹单元处事人员行列树立，模范进人做为，凭借关连划定，经市人力社保局存案，现赴高校公布应聘沙坪坝区事迹单元处事人员。
一、应聘绳尺
坚决公布、对等、比赛、择优目标，遵照品学兼优的准则，采纳考核与侦察相连系的方法实行。
二、应聘单元及人数
本次面向应届高校结业生公布应聘事迹单元处事人员名。此中，训诲事迹单元应聘83名，卫惹祸业单元应聘15名，其余事迹单元应聘5名。详细应聘单元及岗亭详见《岗亭一览表》（附件1）。
三、应聘范畴和目标
（一）原形前提
1.具备中华国民共和国国籍；
2.遵照宪法和司法；
3.具备优良的操行；
4.适应岗亭请求的身段前提；
5.合适岗亭所需的其余前提；
6.具备国度划定的该岗亭所需的须要前提。
（二）应聘目标
1.区属非训诲、非养息卫惹祸业单元（附件1中序号1至序号5）。
应届高校结业生，且知足以下前提之一：
（1）本科和探索生阶段均为国度“双一流”树立高校结业，获取响应学历及学位的探索生；
（2）本科和探索生阶段均为QS宣布的年全国大学前位高校结业，获取响应学历和学位的探索生；
（3）探索生期间赢得国度奖学金或校级一等以上奖学金，获取响应学历及学位的探索生。
2.区属养息卫惹祸业单元（附件1中序号6至序号20）。
应届高校结业生，且知足以下前提之一：
（1）国度“双一流”树立高校结业，获取响应学历及学位的探索生；
（2）成天制平常高校结业，获取响应学历及学位，探索生期间赢得校级奖学金的探索生。
3.区属训诲事迹单元（附件1中序号21至序号93）。
仅限届应届结业生，且知足以下前提之一：
（1）QS宣布的年全国大学前位高校或国度“双一流”树立高校结业，获取响应学历及学位的探索生；
（2）“全国一流大学”树立高校中属QS宣布的年全国大学前位高校结业，获取响应学历及学位，大学期间赢得校级奖学金的本科生；
（3）“全国一流大学”树立高校结业，获取响应学历及学位，大学期间赢得校级二等及以上奖学金的本科生；
（4）国度“双一流”树立师范大学结业，大学期间赢得校级二等及以上奖学金的师范生（此中自费师范生可放宽至赢得校级奖学金）；
（5）平常师范院校结业，赢得国度奖学金或校级一等及以上奖学金的师范生；
（6）省级能力比赛一等奖及以上或寰宇性能力比赛二等奖及以上赢得者；
（7）外语、音乐、体育、美术院校应届结业，获取响应学历及学位，赢得国度奖学金或校级一等及以上奖学金的本科生;
（8）感抱病防控经管岗亭（附件1中序号70）可放宽到成天制医学院校届应届结业并获取响应学历和学位的本科生（须赢得国度奖学金或校级二等及以上奖学金）。
四、报名及资历初审
（一）报名光阴及所在
本次公布应聘采纳现场报名，任何单元和私人不得以任何情由反对合适报考前提的人员报名应聘并参与考核审核。
本次应聘分二站实行应聘，第一站未应聘满的岗亭连续到下一站延续应聘。
第一站：北京站
1.报名光阴：年10月13日9:00-12:00
2.报名所在：北京市海淀区新东方总部银网中间校区（知春路号银网中间大厦9层A座）
第二站：重庆站
详细光阴、所在和应聘残剩岗亭等事项将在重庆人力资本和社会保险局 （二）资历初审
1.采纳现场稽核的方法实行资历初审,报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附见6），资历初审及格者，现场散发《准验证》，按《准验证》上载明的光阴、所在和其余关连请求，带领身份证和《准验证》件赶赴参与考核审核。
2.未抵达开考比例人员的管教。关于考核应聘岗亭，理论报闻人数与拟应聘岗亭人数比例须抵达2：1，达不到开考比例的，响应递减应聘名额或做废应聘。
五、考核
本次公布应聘考核应聘岗亭考核囊括笔试和口试。笔试科目囊括大众科目笔试或业余科目笔试；口试项目为归纳口试，或业余能力测试+归纳口试，考核应聘岗亭详细考核科目项目详见《岗亭一览表1》（附件1）。
（一）笔试
凡统一岗亭理论报闻人数超出8人的，将对此岗亭应聘人员增进笔试步骤；统一岗亭理论报闻人数未超出8人的，直接投入口试步骤。
笔试分值分，各岗亭笔试体例详见《岗亭一览表》（附件1）。
笔试科目：《归纳原形学问》
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考核光阴、所在为：详见《准验证》，笔试光阴90分钟。
投入口试的人员，遵照与应聘岗亭名额3：1比例，凭借笔试成绩，从高到低顺序断定。
若着末一名归纳口试人选成绩浮现并列，则并列投入。若因应聘人员弃考或资历察看不及格，后续步骤比赛比例达不到预约比例的，可一一下调比例至可实行的最大比赛比例（最低应不低于2：1）延续实行后续步骤；比赛比例达不到2：1的，响应递减应聘名额（四舍五入）至比赛比例不低于2：1，应聘名额无奈递减的，本站应聘做废该岗亭。
（二）口试
口试项目总分值为分，口试典型详见《岗亭一览表》（附件1）。详细光阴及所在另行告示。
口试步骤中，归纳口试首要对应聘人员的言语表白、归纳解析、逻辑思想、团队意识、工作素质等方面实行归纳测评。老师应聘业余能力测试方法为上课或试讲，首要测试应聘人员的教养打算能力、讲堂教养艺术等。只采纳归纳口试的，口试理论为10分钟；老师岗亭口试光阴为15分钟（此中，业余能力口试光阴10分钟、归纳口试光阴5分钟）。口试成绩马上发表并由考生签名确认。
口试结构处事遵照《重庆市事迹单元公布应聘处事人员口试想法》（渝人社发〔〕号）等实行。未按规准光阴到指定所在参与口试的，不再投入本次应聘后续步骤。口试成绩未抵达75分者，不得断定为体检人选。
文章滥觞于：重庆人力资本和社会保险网
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