「本文来源：中工网」
中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）1月6日，记者从重庆市沙坪坝区总工会了解到，年以来，该区总工会结合实际，积极探索新业态工会工作发展新路径，并将新就业形态劳动者劳动权益保障作为当前和今后工会的重点任务，通过强化宣传，推动企业建会；培育健康向上的企业文化；加强职工服务阵地建设；提升职工法律素养等举措，切实维护精准服务新就业形态劳动者。
据介绍，该区总工会组织基层工会开展实地走访对全区新就业形态劳动者相关企业进行了拉网式摸排，完成对辖区6家新就业形态企业的摸底排查，其中，已动员2家企业建立工会，并力争在年底完成其他几家新就业形态企业建会工作。
对已建会的新就业形态企业，沙坪坝区总工会则指导其建设职工书屋，动员新就业形态劳动者参与“中国梦劳动美”主题教育，积极开展劳模工匠精神宣传进企业等活动，并积极督促企业提升劳动保护条件维护职工劳动安全卫生权益，逐步提高劳动者权益保障水平。
沙坪坝区总工会相关负责人告诉记者，区总工会还在已建会的企业选树新业态劳动者标杆，成功推荐1名外卖骑手荣获“重庆市第六届劳动模范”。
在沙坪坝区总工会看来，要精准服务新就业形态劳动者，推动企业实行“集体协商”工作机制是重要抓手。为此，该区总工会通过走访指导平等协商集体合同相关工作，大力宣传企业民主管理对新就业形态劳动者的重要性和必要性，不断提高企业对民主管理工作的认知度和认同度。
统计显示，年，沙坪坝区总工会指导辖区签订区域性集体合同32份，区域性工资专项集体合同32份，覆盖企业家，覆盖职工人。从制度上保障了新就业形态劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。
“工会作为职工群众的‘娘家人’让他们‘举目有家’是工会工作的必修课。”该负责人介绍，年，沙坪坝区总工会积极整合服务资源，使工会服务职工的各项活动有效覆盖新就业形态劳动者，为新就业形态劳动者提供多样化、精准化服务，切实为新就业形态劳动者办实事、做好事、解难事。同时，为户外劳动者建设一百余个“工会户外劳动者服务站点”，打造“歇脚、热饭、乘凉、充电”等一站式暖心驿站，使新就业形态群体真切感受“娘家人”带来的温暖。
与此同时，该区总工会还通过开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动、“春风送法律·平安万里行”等普法宣传活动，全面提升新业态劳动者的法律素养。
“我们全年共组织‘线上+线下’普法宣传近余次，惠及职工人次，发放宣传资料册，提供法律咨询次，充分发挥工会在维护新就业形态劳动者合法权益中的独特作用，以实际行动引导新就业形态劳动者理性合法维权。”该负责人说。
联系电话：