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发挥科协组织优势助力科技创新中心建设

习近平总书记在中央人才工作会上指出,要始终坚持重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。重庆市沙坪坝区地处成渝地区双城经济圈的连接点,位于国家高新区、西部(重庆)科学城核心腹地,是重庆市科教文卫大区、主城都市区中心城区,区内有驻区高校17所、科技型企业余家,院士36名(在区13名、柔性引进23名)、科技工作者10万余人,创新资源富集、创新人才集聚。区科协立足区域资源优势,深入学习贯彻落实中央、市委和中国科协人才工作会议精神,紧扣“四服务”职责,团结引领全区广大科技工作者,积极进军科技创新和经济建设主战场,为沙坪坝区打造创新驱动示范区、重庆市加快建设具有全国影响力的科技创新中心汇聚磅薄力量、担当科协作为。

发挥组织优势支持人才“当主角”

不拘一格“用人才”。积极争取区委重视、组织部支持,突破基层科协人员力量瓶颈,打破干部配备体制边界,配备兼职副主席7名,常态设立驻区高校博士(副教授)挂职副主席2名。并力求通过地方科协综合改革示范区试点探索,持续深化“三长制”改革,完善挂(兼)职副主席制度,校地企联动做长人才链条,广泛吸纳驻区高校、企业、教育医疗农业等科技战线的人才进入区、街(镇)两级科协组织。

扩大覆盖“聚人才”。“哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里,科协组织就建到哪里”,一方面在科技型企业、产业园区积极组建企事业科协,打造科技工作者之家。另一方面,聚焦不同年龄、性别、行业专业领域、主导产业方向等重点科技人群组建专业学(协)会,全区有区级、在区市级学(协)会近60家。新建区科青联、女科技工作者协会,积极筹建区科技领军人才协会、交叉科学学会、数字农业协会等一批科技社团,真正让科协服务有温度、可信赖、能落地,让科技工作者亲近科协、支持科协。

拓宽渠道“揽人才”。联动区委组织部、区科技局举办“磁星有你·创动未来”创新创业大赛,面向全球征集创新项目个。通过重庆英才大会对接引进人才27名、项目9个。通过人才主题活动、学术论坛等,遴选余名院士专家组建科技创新智库,广泛融入全区经济社会发展规划研讨、重点项目论证等中心大局。深度融入人才引育工作,依托高校校友会、大学客联盟等,联合组建大学客创新联合会、企业创新发展促进联盟等创新赋能组织,提升人才集聚能级。

校地企联动打造人才“强磁场”

着力创新平台提质。强化市区校三方互动,推动市科协、区政府和驻区相关高校共建重庆市菁英科技经济融合发展服务中心、重庆市科技工作者众创之家、重庆市高技能人才发展研究中心等3个市级科技创新(智库)平台,菁英科技经济融合发展服务中心成立仅两年已入驻企业40余家,常态开展“菁英杯”创新创业大赛;科技工作者众创之家自年成立以来已累计孵化项目余个、入选“中国百家特色众创空间”。加强人才承载平台建设,发挥院士工作站、海智工作站人才集聚功能,用好在建8家、培育新建一批院士专家工作站、海智工作站,争取区委重视,对新设立的企业院士工作站、海智工作站给予配套补助,支持开展高端人才引育、科技成果转化。

推动创新资源变现。有效嫁接科技工作者“所能”和企业“所需”,成立45支科技志愿服务队,开展“红岩科技志愿服务行”和精准对接活动60余场。全面融入环大学创新生态圈建设,落实“一校一专班”联系机制,做好驻区高校、科研院所对接服务,积极推动区域创新资源转化变现,助推器官智能生物制造国家工程中心、光纤多维智能感知传感器制造基地等5个创新项目落地。

提升协同开放能级。推动区域协同开放,探索跨区联动开放,积极融入助推成渝地区双城经济圈建设,建立驻区高校科协联席会议机制,与成都武侯区科协开展战略协作。积极筹备拟推动成立驻区高校科协联盟、“京津沪渝”四区科协联盟,通过不同区域、省(市)际区县科协交流联动,开展人才及学术交流、活动共办、智库共享、试点共建,为更好发挥科技人才作用、打造全国地方科协综合改革示范区,探索富有科协特点、地域特色的有效模式和路径。

厚植创新土壤涵养人才“好生态”

坚持党的领导关爱人才。区委将科协纳入人才工作领导小组成员单位,建立区委领导联系服务院士专家制度,区委书记常态走访慰问、参加科技工作者日等重大活动,开通“人才直通车”,名高层次人才与区领导直联直通。建立“为科技工作者办实事助科技工作者作贡献”联动服务机制,累计为近名科技人才解决子女入学、人才公寓等“急难愁盼”。

加大举荐选树成就人才。推荐名人才入选“重庆英才计划”,80余人获评创新争先奖、十佳科技青年等市级以上奖项荣誉。鼎力扶持科技人才成长,联合选树“最美科技工作者”“十佳科技青年”等科技创新人才。聚焦智能产业、生物医药、绿色低碳等关键领域,滚动评选、精准扶持学科带头人才、产业领军人才和高技能人才,着力营造尊崇人才氛围。

用好政策激励留住人才。坚持“养花先养土”“养鱼先养水”,充分发挥辖区基础教育和医疗卫生等资源优势服务科技人才,助力实施“沙磁菁英”“归巢行动”“青春筑梦”“赋能增温”四大人才计划,积极开展“岗位创新争先行动”,让各类人才从“抢过来”到“抢着来”,努力推动形成“潮涌嘉陵、风动歌乐”的生动局面。

来源:重庆市沙坪坝区科学技术协会供稿




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