《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力保障。同时，人力资源服务许可证也是由省级机关受理，省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。
人力资源服务许可证办理流程：
1、网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
2、受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
4、核发证书。
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1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
7、营业执照副本原件和复印件。
8、法人代表身份证原件和复印件。
9、组织机构代码证原件和复印件(非独立法人单位需提供)。
10、税务登记证原件和复印件(非独立法人单位需提供)。
11、社保缴费证明、劳动合同、工资表等证明材料，以证明企业已经为员工购买了社会保险和提供了合理的工资待遇。
需要注意的是，人力资源许可证是一项重要的监管证件，企业在经营过程中必须严格遵守相关规定和要求，保证员工的安全和福利。同时，企业在经营过程中还需要及时更新相关信息，如地址、法定代表人等信息发生变化时需要及时更换许可证。如果您有具体的申请需求或疑问，建议您咨询当地相关部门或专业机构，了解具体的申请流程和要求，以确保合法经营。
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