劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。新时代劳动关系正不断发生变化，构建和谐劳动关系是促进企业发展，保障社会和谐稳定的重要基础，对促进就业，切实稳住经济大盘具有重要作用。
近日，由国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会五部门联合命名的全国和谐劳动关系创建示范企业名单公布，沙坪坝区西南药业股份有限公司获此殊荣。西南药业股份有限公司是沙坪坝区老牌AAA级和谐劳动关系企业，该企业在区人力社保局的指导下，始终坚持倡导公司与员工共建、共享、共赢，在新冠疫情反复、市场竞争激烈的环境下，公司承诺不裁员、不降薪，出台培训、人才成长等系列政策，多措并举，切实保障职工合法权益，连续20年员工年离职率稳定在3%以内，近几年员工年收入保持10%增长率，在和谐劳动关系的创建、稳定就业等方面取得突出成效。这是沙坪坝区积极构建和谐劳动关系的一个典型范例。
规范管理持续完善
近年来，沙坪坝区始终把构建和谐劳动关系作为一项紧迫任务，摆在突出位置，不断健全党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制，建立区和谐劳动关系三方委员会联席机制，定期组织召开区人社局、区经信委、区总工会、区工商联三方四家工作联席会制度，分析研判劳动关系形势，研究部署构建和谐劳动关系工作。按照《重庆市和谐劳动关系企业评价规范》（DB50/T-）将全区劳动关系和谐企业分为“A”级、“AA”级、“AAA”级以及“全国和谐劳动关系创建示范企业”四个等次，实行分级管理、逐级递升，指导企业充分发挥党组织在创建活动中的作用，以促进企业发展、维护职工权益为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商协调机制建设，厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴。
引领示范以“评”促“建”
目前，沙坪坝区已评“全国和谐劳动关系创建示范企业”2家，“AAA”级和谐劳动关系企业20家，“AA”级和谐劳动关系企业22家，“A”级和谐劳动关系企业家。
下一步，沙坪坝区将进一步深入开展和谐劳动关系创建活动，积极推动劳动关系三方协调机制向街镇、园区延伸，通过和谐劳动关系企业创建评比工作，积极总结推广成功经验和模式，充分发挥示范引领作用，以“评”促“建”，更好地指导企业建立完善合理的用工管理制度，更大程度地保障职工合法劳动权益，降低企业用工风险。同时，加强新形势、新业态、新兴职业等劳动关系形势分析研判，健全风险监测预警机制，加强对企业劳动用工指导，推广企业职工的普法宣传、培训、咨询和服务，不断提高职工权益保障水平，实现了企业和职工互利共赢、共谋发展，积极构建更加和谐稳定的劳动关系，为稳定就业局势，促进经济发展奠定坚实基础。
（记者吴灿）
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