7月21日，重庆市“我为群众办实事”实践活动系列新闻发布会（第二场）召开。重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛围绕帮扶“一生一困（大学生、困难人员）”就业工作相关情况进行了介绍。
围绕困难人员就业工作，上半年市人力社保局帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员，还有残疾人、城镇低收入群体等困难人员6.8万人找到工作，完成了全年目标8万人的85.1%。
上半年落实社保补贴等近2亿元
围绕促进“一困”就业工作上，对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人元的标准给予一次性岗位补贴。上半年，全市落实社保补贴、就业补贴等政策近2亿元，促进了4.2万名困难人员就业。
对于就业意愿不足的，人力社保部门至少开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助他们改变观念、提振信心，合理规划求职方向。对技能不足的，至少提供1个培训项目，免费组织参加技能培训。对有就业意愿的，至少推荐3个适合的岗位。
在托底安置困难人员就业上，市人力社保局统筹整合各方资源，积极开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，进行托底安置。上半年，全市通过公益性岗位新托底安置了名困难人员就业。
为了稳住困难人员的就业，人力社保部门定期或不定期对已就业人员进行跟踪回访，详细掌握其就业后的基本情况，及时协调解决稳就业的一些困难和问题。
督促指导用工企业与招用人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险，力所能及地改善一些工作环境，让他们安安心心稳在用人单位、稳在工作岗位。
曾经的“捕鱼人”变为“护鱼人”
家住沙坪坝的退捕渔民陈在友，便是在人社部门的帮助下，从没有一技之长的“捕鱼人”变成了专业的“护鱼人”。
年，陈在友在领取退捕补偿款后，一直在家务农，偶尔打打零工，收入有限，生活较拮据。
“我没有一技之长，但很希望能够找一份与渔业相关的工作。”年，在面对沙坪坝区人力社保局的一次电话回访时，老陈提出了自己的就业意愿。
通过实地走访与调查，区人力社保局将老的相关信息向区农委做了通报。当了解到区农委正准备将执法船看管业务外包给劳务公司时，区人力社保局立即进行沟通协调，将陈在友返聘回来从事这项工作。
“经过转岗培训，我也顺利入了职。”老陈说，年11月正式上岗以来，他每月收入有元左右，而且他的老婆也决定报名参加月嫂技能培训，准备从事月嫂工作，一家人的日子也过得越来越红火。
扩宽思路将政策送到困难人员手上
对于困难人员来说，如何让好的就业服务和政策送到他们手中，需要人社部门不断扩宽工作思路。谢辛介绍，市人力社保局专门开发了智能就业信息平台，所有就业政策和服务事项，包括所有重点群体、普通群体的，还有困难人员群体，都可以在网上申请、办理、反馈。
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