今日公告来啦！
重庆事业单位招名
来一起看看的招聘信息吧重庆医医院招聘人公告一、招聘岗位及具体要求
岗位及相关要求详见附件
二、招聘程序
1.报名：从即日起至年1月31日止，登录重庆医医院官方网站，在“首页”最下端“信息发布”-“在线投递简历”栏
2.资格审查：医院将根据报名者基本情况进行资格审查，医院人力资源科将通知合格者参加试岗及面试。
3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料医院人力资源科验审。
联系人：张老师
联系-
扫码 本次面向社会公开考试招聘工作人员3名，考核招聘工作人员1名，具体招聘单位及岗位详见附件1。二、报名及资格初审
本次招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员只能选择该批次的一个岗位报名，并如实填写报名表(附件3)。需委托报名的，须提交报名委托书(附件4)、被委托人的身份证及复印件。
1.报名时间：年1月20日9:00-12:00，14:30-17:30。
2.报名地点：重庆市开州区区级机关综合楼A栋室(重庆市开州区汉丰街道开州大道中段号)。
3.资格审查。报名与资格审查同时进行，所需材料详见《现场报名所需材料》(附件5)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，于年1月22日14:00-17:30在报名地点领取《准考证》，按《准考证》上载明的要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。
4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市委组织部备案后，可作为紧缺岗位开考。
三、考试(考核)
(一)考试招聘
本次考试招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试，面试采用结构化面试方式。
1.笔试
(1)公共科目笔试分值分，均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为：《综合基础知识》。
(2)专业科目笔试分值分，考试内容为报考岗位的专业知识。
笔试时间初定于年1月23日(星期六)，具体考试时间和地点详见《准考证》，考试时间90分钟。
笔试总成绩=公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩。
(3)笔试后进入面试环节规则：
①在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
②各考试招聘岗位面试比例为3:1(即进入面试人数与招聘岗位名额之比)。进入面试的人选，按笔试总成绩由高到低依次确定。
扫码
联系电话：