2月18日，市卫生健康委组织召开年全市卫生健康体改工作电视电话会议，贯彻落实全国医改工作电视电话会议及市医改专项小组会议精神，总结年全市医改工作进展及成效，分析当前医改工作面临的形势，部署年医改重点工作任务。市卫生健康委党委委员、副主任王卫出席会议并讲话。
王卫指出，年，全市医改工作持续围绕破解“看病难、看病贵”问题，进一步完善制度设计，细化改革措施，各项改革不断向纵深推进。在解决“看病难”方面，持续推进优质医疗资源下沉、医疗服务上下协同、“互联网+医疗健康”服务。在解决“看病贵”方面，不断降低药品耗材价格、加快医保支付方式改革、医院综合改革。医院改革工作近5年获国务院表彰5次，永川区获国务院表彰为医院综合改革真抓实干成效较为明显的地方、入选第二批国家级示范城市。临床药学服务改革被评为全国“十大医改新举措”，入选市委改革办、市委宣传部联合开展的年“我最喜欢的10项改革”。县域综合改革、人事薪酬制度、医改监测信息平台等改革经验做法得到各级充分肯定。
王卫强调，要清醒认识当前医改在三医联动需进一步加强、可复制可推广经验不多、各方改革推进不平衡等方面存在的问题，认真谋划实施年医改重点任务。一是推动医院高质量发展。坚持和加强党对医院的全面领导，构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化。准确把握医院高质量发展的内涵，科学制定实施方案，加强效果评价。二是推广三明医改经验。细化推广三明医改经验具体举措。建立监测评价体系，严格任务进展台账管理，实施季调度、年通报。加强成渝两地改革试点协同推进、三明等医改工作先进地区交流互鉴。三是构建有序就医和诊疗新格局。建设国家医学中心和区域医疗中心，推动“一区两群”协调发展。全面深化医共体“三通”建设，完善绩效考核和监督管理机制。推进“县聘乡用”改革，健全待遇保障、调配使用、考核激励等配套政策。四是统筹推动“三医”联动改革。以二、三级医院绩效考核为抓手，深化医院综合改革。全面推开薪酬制度改革，稳步扩大人员总量备案管理试点。常态化、制度化开展药品耗材集中带量采购，扩大采购范围，建立医疗服务价格动态调整机制，启动实施DRG支付方式改革三年行动。五是推进疾控体系改革。以机构改革为契机，进一步理顺市级和区县两级疾控体系职能，健全疾控网络、管理体系和运行机制。加强精神卫生服务体系、社会心理服务体系建设，创新医防协同机制，落实医疗机构公共卫生职责清单。
王卫要求，要积极发挥好医改牵头协调机构职能作用。一是加强统筹协调。落实由党政主要负责同志（一位或两位）担任医改领导小组组长，由一位分管领导统一分管医疗、医保、医药工作。二是加强考核评价。对各项评价指标要进行全面梳理、建立台账、摸清底数、动态跟踪进展，严把数据质量关。三是加强试点示范。积极发挥试点示范作用，先行先试、大胆创新。建立试点退出机制，激励加大改革探索和经验总结力度。
会上，永川区围绕医院综合改革示范工作，璧山区围绕构建医防融合的健康共同体，垫江县围绕实施“县管乡用”改革提升基层服务能力，沙坪坝区围绕加强公共卫生人才队伍建设，医院围绕推动医院高质量发展，医院医院管理制度，医院围绕远程医疗和上下级用药衔接服务作交流发言，分别介绍了有关工作进展和成效。
委机关人事处、组干处、规划处、信息统计处、财务处、体改处、疾控处、医政医管处、基层处、科教处、监督处、药政处、中医医政处负责人在主会场参加会议。各区县卫生健康委分管负责同志和科室负责人，委属医疗机构分管负责同志和有关科（处）室负责人在分会场参加会议。
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