求职打工的根本目的是，为了赚钱，谈梦想，也要等到赚了钱再说；钱都没赚到，就谈梦想，就像还没吃饱饭的乞丐，你却跟他谈礼仪教化，毫无意义。
01入职要求先付押金的单位，都不是正经企业
作为一名合格的求职者，你可以跟我说，要压一个月工资，我勉强可以接受；但你要跟我说，入职前要交保证金、服装费、培训费、这费那费的，我首先会觉得你这家公司肯定有问题。
记得刚毕业那会儿，去一家教育机构应聘，经过一系列的笔试、面试，双方都很满意；而且，工作环境好，给出的工资也很喜人，让我一个刚走出校门的学生觉得，自己前途光明，未来可期。
但当我入职时，公司负责人却要我先缴纳一笔费用，包括服装费和培训费，总计元。
这元对于我一个兜里连元都拿不出的毕业生来说，可谓一笔“天文数字”！我一时拿不出这笔钱，就跟负责人商量：我能不能先工作，发工资后培训费、服装费啥的从我工资里扣？没想到负责人直接拒绝，还骂骂咧咧的说：不交押金就别想干这份工作！
我有点不甘心，关键是兜里确实没钱，然后就在网上查了查，“为什么入职要收服装费、培训费？”
然后，百度给出的结果让我大吃一惊：“根据劳动合同法，收取押金是禁止的！”
那些打着高工资、高福利向求职者收取押金、培训费、服装费的公司，都不是正规公司，甚至有些公司其实就是诈骗公司，专骗刚入职场的小白!
看到这样的结果，让我冷汗直流！我惊呼：“是贫穷保住了我为数不多的口粮钱！”然后我果断的放弃了这家公司，然后把这家公司给举报了！
以提供工作岗位为目的，收取各种明目的费用的行为，都是耍流氓！然而还是有很多刚踏入职场的人被骗！
02入职被收取押金，甚至背上贷款的求职者不在少数
刚踏入社会的女孩小胡，在杭州聚旺福酒店面试前台工作，工资；小胡觉得还不错，就决定入职。但公司负责人要求小胡在入职前，先缴纳1万元押金，作为入职保证金，工作三个月后返还。
毫无社会经验的小胡，并没有半点质疑，但是刚踏入社会的小胡浑身上下只有三千块钱；负责人说没关系，现场就帮小胡办理了元网贷。
就这样，该公司顺利收到了小胡的1万块保证金，然后拿出一份协议让小胡签字，而这份协议居然是一份《舞蹈培训协议》！
看到协议的小胡不淡定了，我来面试的是酒店前台，怎么要签《舞蹈培训协议》，而不是劳动聘用合同？稀里糊涂的小胡在公司负责人的“谆谆善诱”签下了协议，回到家后越想越觉得不对劲，然后就想把自己的钱要回来，工作俺不想干了。
然而公司负责人却拒不退钱，即使小胡找来记者曝光也不能让他们松口，还说，小胡不符合前台工作要求，但她对舞蹈感兴趣，就给她安排了舞蹈助教的职位，但是先要在我们公司学习考舞蹈证，这1万块钱，就是培训费。然而小胡却极力否认自己想做舞蹈助教，只是来面试前台工作的。
更可气的是，该公司负责人说，舞蹈培训后，由我们公司给小胡发证；而另一名舞蹈培训老师却说，需要在外面培训领证。公司两个人，竟给出截然不同的说法，这家舞蹈公司的面试套路，确实荒唐，漏洞百出，连骗人的内部口径，都没有统一！
最后，小胡也不想跟这家公司再做过多的争辩和纠缠，直接到当地的市场监督局投诉！
这类打着招聘公司前台，却违规收取舞蹈培训费的骗子公司，为人所不耻，必然会受到市场监督部门严厉的处罚。
而从小胡的经历也可以看出，求职面试时，缺乏思考，缺乏社会经验，是多么危险和可怕的事情！
而像小胡一样，刚入职就被骗的职场新人，却不在少数！
去年7月，沙坪坝区的小周，入职后被要求缴纳了押金，但因为要上学，工作不到一个月的小周决定辞去工作，但是公司主管却拒绝退还押金，甚至连工资都没有；理由是，小周没有完成当月的任务。
万般无奈之下，小周只能报警求助，在警察叔叔的帮助下，才讨回元押金合计工资元。
看来，警察叔叔对于违法行为还是有很强的震慑力的。
03若遇到收押金的公司，果断离开绝对没有错
其实，这类打着提供优质岗位，收取各类保证金、服装费等费用的公司，大多是骗那些刚踏入职场的年轻人，工作几年的人都知道，入职收取任何费用都是不合法的。
而且，公司也不能以任何理由扣押求职者的身份证、毕业证等证件。
总之，面试入职只要记住一条，只要是收钱、押证的公司，都不是好单位，甚至就是一家诈骗团伙，远离这样的公司绝对不会有错。
要记住：我们出来打工，目的就是为了靠劳动赚钱，公司反而向我收钱，不管理由多么冠冕堂皇，都是耍流氓，这是破坏底线！
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